Práca v deň nepretržitého odpočinku

8.412 Práca v deň nepretržitého odpočinku

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal raz za týždeň dva po sebe nasledujúce dni nepretržitého odpočinku, pričom nepretržitý odpočinok musí pripadnúť buď na sobotu a nedeľu alebo na nedeľu a pondelok. Dňom nepretržitého odpočinku tak vždy zostáva nedeľa. A presne na nedeľu tohto roku pripadne aj štátny sviatok 1. september.

Na rozdiel od presne menovaných sviatkov v § 94 ods. 5 ZP, kedy sú v podstate takmer všetky prevádzky zatvorené kvôli nemožnosti nariadenia práce zamestnanom, v deň nepretržitého odpočinku možno nariadiť výkon určitých prác, a to konkrétne nasledovných nevyhnutných prác, ktoré sa nemôžu vykonať v pracovných dňoch, a to:

• naliehavé opravárske práce,

• nakladacie a vykladacie práce,

• inventúrne a uzávierkové práce,

• práce vykonávané v nepretržitej prevádzke za…