Pracovná cesta zamestnanca a jeho vyúčtovanie v roku 2024 v praxi

8.408 Pracovná cesta zamestnanca a jeho vyúčtovanie v roku 2024 v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ vyslal zamestnanca na zahraničnú pracovnú cestu do Rakúska a do ČR. Zamestnávateľ poskytol zamestnancovi preddavok v eurách. V Českej republike musel zamestnanec vymeniť časť finančných prostriedkov v eurách na CZK. Pri výmene platil poplatok vo výške 100 CZK. Musí zamestnávateľ uhradiť zamestnancovi výdavok 100 CZK, ktorý musel zaplatiť pri výmene finančných prostriedkov?

Poplatok za výmenu finančných prostriedkov uhradí zamestnávateľ pri vyúčtovaní pracovnej cesty, na základe potvrdenia, ktoré mu zamestnanec predloží. Poplatok za výmenu sa považuje za potrebný vedľajší výdavok, na ktorý má zamestnanec nárok podľa § 4 ods. 1 písm. d) ZCN.