3.201 Praktický príklad pre uplatnenie oslobodenia na príspevok za nadštandardnú lekársku preventívnu prehliadku zamestnanca
Mgr. Alexandra Mišinová, PhD.

Zamestnanec požiadal svojho zamestnávateľa o zabezpečenie lekárskej preventívnej prehliadky so zameraním na dermatologické vyšetrenie. Z pohľadu zamestnávateľa táto prehliadka nesúvisí s výkonom práce zamestnanca a zamestnávateľ nie je povinný ju zamestnancovi poskytnúť. Je možné, že v prípade ak zamestnávateľ zamestnancovi nakoniec takúto prehliadku preplatí, považovať tento príspevok za oslobodený príjem zamestnanca?
Keďže nie je možné takúto lekársku preventívnu prehliadku považovať za bežnú, ale za nadštandardnú, a zamestnávateľ by hodnotu nadštandardnej lekárskej preventívnej prehliadky uhradil z prostriedkov sociálneho fondu, je možné považovať…