Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu v roku 2021

8.301 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu v roku 2021

JUDr. Andrej Poruban, PhD.

Podľa § 71 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce sa pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu skončí uplynutím tejto doby. Doba – na rozdiel od lehoty – je charakteristická tým, že sa začína prvým dňom a končí sa uplynutím posledného dňa určenej alebo dohodnutej doby. (Lehota sa začína dňom, ktorý nasleduje po udalosti, ktorá je rozhodujúca pre jej začiatok. Ak posledný deň lehoty pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok, je posledným dňom lehoty najbližší nasledujúci pracovný deň.)

V zmysle § 71 ods. 2 ZP, ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak. Vedomosť zamestnávateľa…