Súvislosť protiprávneho konania zamestnanca a protiprávneho následku

11.85 Súvislosť protiprávneho konania zamestnanca a protiprávneho následku

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Pokiaľ majú nastať predpoklady pracovnoprávnej zodpovednosti zamestnanca, musí sa preukázať príčinný súvis protiprávneho konania zamestnanca a vzniknutej škody zamestnávateľovi, inak nenastúpia sankcie. Preukázanie uvedenej podmienky príčinnej súvislosti protiprávneho konania zamestnanca a protiprávneho následku je nevyhnutným predpokladom pri vyvodzovaní pracovnoprávnej zodpovednosti a ukladaní sankcií u zamestnanca, ide teda o nevyhnutný predpoklad.

Tak napríklad zamestnanec spôsobil zamestnávateľovi škodu tým, že stratil prístroj, ktorý mu bol zverený zamestnávateľom písomným potvrdením. V takomto prípade sa bude len preukazovať, že zamestnanec nezabezpečil riadnu ochranu takéhoto prístroja pred stratou alebo odcudzením iným subjektom a vďaka…