Čerpanie dovolenky zamestnanca v roku 2025

8.422 Čerpanie dovolenky zamestnanca v roku 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov. Spravidla sa však musí umožniť zamestnancovi dovolenku čerpať vcelku a do konca kalendárneho roka. Zamestnávateľ je totiž povinný určiť zamestnancovi čerpanie dovolenky aspoň v rozsahu 4 týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak na ne má zamestnanec nárok a čerpaniu nebránia prekážky na strane zamestnanca.

Zamestnávateľ teda musí vytvoriť podmienky na to, aby si zamestnanci mohli zákonný nárok dovolenky vyčerpať.

Ak sa dovolenka čerpá po častiach, mala by byť spravidla jedna časť v trvaní najmenej 2 týždňov, ak sa však zamestnanec so zamestnávateľom nedohodnú inak.

Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný zamestnancovi oznámiť aspoň 14 dní…