8.423 Dodatková dovolenka v roku 2025
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Práca v obzvlášť náročných podmienkach je Zákonníkom práce zohľadnená aj čo do nároku zamestnanca na jeho dovolenku. K základnej výmere dovolenky má totiž takýto zamestnanec nárok aj na tzv. dodatkovú dovolenku. Nejde o akéhokoľvek zamestnanca.
Podľa § 106 ods. 1 ZP má na dodatkovú dovolenku nárok taký zamestnanec, ktorý po celý rok pracuje pod zemou pri ťažbe nerastov, pri razení tunelov a štôlní a zamestnanec, ktorý vykonáva zvlášť ťažké alebo zdraviu škodlivé práce. Za zamestnanca, ktorý vykonáva zvlášť ťažké alebo zdraviu škodlivé práce sa podľa Zákonníka práce považuje zamestnanec, ktorý:
-
trvale pracuje v zdravotníckych zariadeniach alebo na pracoviskách, kde sa ošetrujú chorí s nákazlivou formou tuberkulózy a HIV/AIDS,
-
je pri práci na pracoviskách s infekčnými materiálmi vystavený priamemu nebezpečenstvu nákazy,
-
je…