3.387 Čo je ESOP a aké výhody prináša zamestnancom
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Skratka ESOP (Employee Stock Ownership Plan) predstavuje benefitný program určený zamestnancom spoločností, ktorý im umožňuje získať podiel na spoločnosti, v ktorej pracujú alebo opciu na kúpu podielov v tejto spoločnosti. Takýto benefit získavajú väčšinou po odpracovaní určitého času v spoločnosti, resp. na základe ďalších stanovených kritérií.
Zamestnanci môžu dostať podiel na spoločnosti či akcie bezplatne alebo za zvýhodnenú cenu. Využívané môžu byť napríklad v prípade startupov z dôvodu, že startupy v počiatočnej fáze nedisponujú veľkými finančnými prostriedkami, ktorými by prilákali zamestnancov, ale zavedenie programu ESOP môže nových zamestnancov motivovať do budúcna, že ak narastie hodnota spoločnosti, narastie aj hodnota ich podielu v spoločnosti.