8.395 Mzdový príplatok za prácu cez sviatok v roku 2024
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Mzdu a náhradu mzdy za sviatok u zamestnanca upravuje Zákonník práce v § 122 ZP. Ak zamestnanec pracuje počas sviatku, má nárok na dosiahnutú mzdu a mzdový príplatok vo výške najmenej 100 % jeho priemerného zárobku. Dohodár má pri výkone práce počas sviatku nárok na mzdový príplatok predstavujúci sumu najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu. Na mzdový príplatok má zamestnanec nárok aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca
Nepretržitý odpočinok predstavuje dva po sebe nasledujúce dni, počas ktorých zamestnanec nepracuje. Najčastejšie ide o sobotu a nedeľu alebo nedeľu a pondelok, resp. ak povaha práce a podmienky prevádzky neumožňujú rozvrhnúť pracovný čas tak, aby mal zamestnanec voľno v sobotu a nedeľu, prípadne nedeľu a v pondelok,…