Nevyčerpaná dovolenka zamestnanca za predchádzajúci kalendárny rok

8.426 Nevyčerpaná dovolenka zamestnanca za predchádzajúci kalendárny rok

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Situácia, že si zamestnanec nevyčerpá celý zákonný rozsah dovolenky v kalendárnom roku, za ktorý mu vznikol, je úplne bežnou. Nárok na dovolenku ale zamestnancovi v takom prípade nezaniká a o tieto dni dovolenky neprichádza. Pokiaľ zamestnancovi zostali nevyčerpané dni dovolenky za rok 2024, zamestnávateľ je povinný poskytnúť mu dovolenku tak, aby sa skončila najneskôr do konca roka 2025. To znamená, že si môže nevyčerpané dni dovolenky za rok 2024 dočerpať do konca roka 2025. Dočerpanie starej dovolenky neovplyvní ani vznik nároku na dovolenku na nový kalendárny rok.

V prípade nevyčerpania dovolenky z dôvodu nástupu na materskú, otcovskú alebo rodičovskú dovolenku sa poskytuje dovolenka po ich skončení. Ani tieto dni dovolenky tak zamestnancom…