Všeobecná zodpovednosť agentúry dočasného zamestnávania za škodu spôsobenú dočasne pridelenému zamestnancovi
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Pri takom komplexnom právnom vzťahu troch subjektov, akým je dočasná agentúrna práca, vzniká otázka, kto bude niesť zodpovednosť za škodu, ktorú utrpí zamestnanec počas dočasného pridelenia. Napriek tomu, že by sa to mohlo javiť ako prirodzené, nebude to užívateľský zamestnávateľ, ktorý ukladá pracovné úlohy, organizuje, riadi a kontroluje jeho prácu, dáva na tento účel pokyny, utvára priaznivé pracovné podmienky a zaisťuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, ale bude to agentúra dočasného zamestnávania (ADZ) ako právny zamestnávateľ dočasne prideleného zamestnanca. Ide o pomerne tvrdú sankciu, pretože ADZ bude v niektorých prípadoch niesť zodpovednosť bez ohľadu na to, či konala…