Výmera dovolenky zamestnanca za kalendárny rok 2025

8.429 Výmera dovolenky zamestnanca za kalendárny rok 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Základná výmera dovolenky podľa § 103 ZP je v rozsahu najmenej 4 týždňov. Ide o minimálny rozsah dovolenky na zotavenie, ktorý zamestnávateľ musí zamestnancovi umožniť v priebehu kalendárneho roka, ak mu naň v tomto rozsahu vznikne nárok, vyčerpať.

Týždeň dovolenky znamená 7 po sebe nasledujúcich dní. Podľa toho, koľko pracovných dní zamestnancovi pripadne na tento týždeň podľa harmonogramu pracovných zmien, možno určiť konkrétny počet dní dovolenky zodpovedajúci základnej výmere. Ak zamestnanec pracuje 5 pracovných dní v týždni, 4 týždne dovolenky u neho zodpovedajú 20 pracovným dňom. Ak by odpracoval menej, napríklad podľa individuálne dohodnutého rozvrhu práce, bude tento počet nižší. Zamestnancovi s dohodnutým len 4-denným pracovným týždňom by  teda za 4 týždne základnej výmery…